Qualité

La philosophie Kaizen chez Effer

Depuis 2012, Effer s’est embarqué dans une démarche très importante pour l’aider à accroître sa compétitivité sur un marché en constante évolution et qui présente de nouveaux défis chaque jour.
Effer a donc choisi de mettre en place la philosophie Kaizen aussi bien sur le plan stratégique qu’opérationnel à tous les niveaux de l’entreprise.


Kai = Changement
 
Zen = Bon
 
KaiZen = Amélioration continue

Effer utilise la méthode de gestion de la qualité dite PDCA (Planifier, Développer, Contrôler, Ajuster) pour établir un cercle vertueux dans lequel le personnel participe à tous les niveaux pour améliorer les processus de production et de gestion lors de groupes de travail qui identifient les améliorations à faire et recherchent des solutions pour atteindre les objectifs.
La méthode Kaizen permet à nos équipes de repenser leurs façons de travailler et de trouver de nouveaux processus plus efficaces. Pour Effer, il s’agit d’augmenter la valeur de ses produits et de son service, ainsi que l’efficience de ses collaborateurs.