Kalite

Effer, hızlı değişen ve her gün yeni istekler getiren pazarlarda daha rekabetçi ve daha etkin olmak için, 2012 yılından itibaren önemli bir yola başvurdu. Effer, Kaizen felsefesini benimseyerek hem stratejik hem günlük seviyede yapılan işleri her adımda geliştirmeyi hedeflemektedir.


Kai = Değişim
 
Zen = Daha iyi
 
KaiZen = Sürekli Geliştirme ve Yeni Yaklaşım

Bu felsefe doğrultusunda Effer çalışanları PDCA yaklaşımları ( Planla-Yap-Kontrol et -Harekete Geç ) kullanıp çalışma gruplarında yönetim ve üretim proseslerini sürekli gözden geçirerek görünür iyileştirmeleri elde etmektedir. Böylece ürünlerin, verilen hizmetin kalitesi ve çalışanların etkinliği artmaktadır.